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既然组织有明确的定位定性，那么，组织章程，或者说对内对外的相关法规，就必须制定，使得大家都有章可循，有方向前进，有目的追求，有约束行为的规范，有赏功罚过的标准。
李承志虽然确定了几条宗旨或者说大纲，但具体的条条框框，需要考虑方方面面的细节，有大量的工作要做。
一连几天，李承志和四象峰高层，都在忙于逐一斟酌。首先，需要明确的是对内的管理模式和管理规章。以免遇到松上俊这种情况，无律可依，要么放任不管，要么于心不忍。
这肯定是不行的，与四象峰的形象而言，对内对外都不是好事。
方星航坚定地主张，功是功，过是过，功过不能相抵。该赏则赏，该罚则罚，没有什么人情可讲。
张仁枚跟方星航的意见恰恰相反，认为法理不外乎人情。制定法理是为了什么？是为了组织更好地发展，这就要求组织成员对组织有一种家的归属感，也让组织对各方面的人才都具备强大的吸引力。
然而，人都是有私心的。你别跟我说什么无私奉献，凭什么啊。我拼死拼活，流血流汗，结果我一无所有。那都是些圣人，而我们都只是凡人。
凡人嘛，付出了，都希望有收获。我为组织有可能将生命都奉献了，为的是什么？无非是为了金钱，地位，权势，或是为了家人和下一代能过上更好的生活。
比如八岐魔王，他就将生命献给了组织，结果我们却因为他杀了一些外人而处死他，合情吗？何理吗？这让所有还准备为组织的发展而浴血战斗的成员们怎么想？
方星航道：“功绩自然是不能被否定，也不能被忘记，所以我们发放的薪酬待遇，无人能比，我们赏赐的功法武技，前所未有，我们赠与的抚恤金，特别优厚。
但这不是功勋拥有者无法无天的理由。立了功就可以无所顾忌地欺凌弱小，任意杀人，我们跟星盗匪类有什么区别。
我对你所说的外人这个词，不敢苟同。人与人都是平等的，没谁高人一等。橙子的目标，是为整个文明谋福利，那就该一视同仁。”
不止是他俩，其他人也介入争论，非常之激烈。
眼看几乎不可能达成一致，众人只好将目光都投向李承志。
李承志挠头，“这个······，我是真的不擅长。至于如何规定更为合情合理，有可能要实行之后，才看得出效果。”
“试行什么？你总得先定一个条款出来呀。”张仁枚翻了个白眼。
方星航也道：“你总得有一个自己的看法吧。”
李承志微微点头，先问方星航，“若是乌眼进攻华龙，你站谁的立场？”
“屁话。”方星航毫不客气。
李承志笑了，“看得出，你肯定坚定地维护华龙利益。但是，你刚才不是说人人平等吗？既然人······。”
方星航，“打住。这能一样吗？没有可比性。”
李承志，“有的，有的。你维护华龙，是因为你认为自己是华龙人。猎户跟迪玛发生冲突，你必然守护猎户，那是因为你将自己定位为猎户人。
要是站在一个更高的角度，你这种维护是狭隘的地域观和民族观，但你肯定认为，这是不忘本是吧。
也就是说，人还是有远近亲疏的。
既然我们是一个组织的兄弟姐妹，在感情上，肯定要比其他更深更亲切。那么，在各种待遇上，必然就应该有所差别。这就是张仁枚说的外人。我对此是认可的。
当然，认可，不等于说功勋拥有者就可以胡作非为。
我觉得，可以指定一个贡献值，或者叫功勋值的计算方法。相应的功勋，可以兑换对应的待遇。
既然有功勋值，那也就可以有过错值。
功过是可以相抵的。比如八岐魔王，大家可以议定一下，他应该获得多少功勋值。而松上俊，也可以计算一下他‘挣’了多少过错值。
如果他的过错值超越了八岐魔王获得的功勋值，那么，他就将先辈的功勋挥霍干尽了。按照剩余的过错值，敢怎么罚就怎么罚。
这是对内，对外呢，肯定得有区别。我们将来在所属国设立的那个，嗯，类似教堂式的分部的工作成员，如果被所属国认定为违法的话，这个不能由所属国处罚，只能由我们按照我们的规章来处理。”
方星航，“这不公平？如此自私，绝对不会获得民众的拥护。”
张仁枚，“非常合理。方峰主，我们并非不处罚，而是防止别人诬陷或抹黑。既然是教派式，那就必须是伟光正，不能有污点。
要不，我们想其他宗教那样，用狡辩的方式自圆其说，用模糊的或虚幻的教义来蛊惑人心？我想作为顶尖科学家的橙子，首先就不认同吧。
所以，绝对不容许别人插手我们的内部事务，只能用内部教育和严格的规章来确保我们的形象。至于确实有依仗着四象峰的特权而为非作歹者，我们自然也会按照内部制度进行严惩，并给出解释，甚至做出一定的补偿，却绝对不能交由所属国定罪。
你应该知道，人心啊，有多阴暗。你也应该知道，三人成虎。你还应该知道，历史的莫须有。所谓枪打出头鸟，一旦我们的实力和势力超越同侪，嫉妒、憎恨、仇视我们的人，绝不会少。他们能干出一些什么恶心事，或者你想都想不到。”
方星航还是不认同，“你那是危言耸听。既然有不少人嫉妒、憎恨、仇视我们，那肯定是我们没做好。”
李承志哭笑不得，“哥，我的哥欸。久旱之日，农民喜欢下雨，行人不喜欢。圆月之夜，诗人兴致盎然，小偷不喜欢。
人上一百，形形色色，怎么可能所有人都喜欢我们？就算是庙里的菩萨，天上的神仙，也不可能所有人都喜欢啊。
行了，别争了，暂时按我的意见来指定规章好吧？先试行，慢慢修改，渐趋完善。
在组织顶层，设立峰主联席会，按照民主的方式，确定大的方向和原则。
联席会之下，进行分工。暂设立这么一些机构：
第一，自然是强力的军队。在很多时候，真理往往是用拳头来阐述的，所以军队必不可少。
第二，监察部门。按照指定的规章，约束成员的言行。毫无节制的泛自由民主主义，肯定是要不得的，只会误事而毫无益处。
第三，执法部门。监察可以兼职审判，但不能同时执法，不然权力过大，也很可能造成不公。
第四，宣传部门。我们的宗旨，我们的形象，必须深入人心。我们的好与坏，我们心里有数，也只能由我们自己说了算，不能任由他人置喙，所以舆论至关重要。
第五，情报部门。这是我们的耳目，让我们洞察人心，洞察世界。
第六，科研部门，这是我们保持科技先进的根本，也是实现引领文明发展和强盛的根本。
第七，培训部门，相当于修炼管理部门，这是我们战力的保证。
第八，经济部门。我们不像那些蛊惑人心的教会，去化缘，去让别人无偿捐赠家产。我们不需要，也不接受这个。我们自己合理合法地挣。
第九，安全部门。负责对内对外特殊展现的安全事务，比如反间谍，比如保卫一些机密机关和重要的科技机构。
第十，通讯部门。这个的重要性，就不需要我说了。我们要将实时通信技术，扩展到我们所涉足的所有星域。
十一，生产部门。我们大量的设备，武器，战舰等，科技含量都超越时代，不能授权外面的厂家，只能内部生产。
十二，内务部门，负责人事管理，人才招收、选拔、考核等，以及薪水定级、发放，还有后勤事务。
我能想到的，暂时就这些。
各部门的负责人及其筹建组，你们商量一下，自荐或举荐，尽可能快一点给我一份名单。
你们继续，我去看看我爷爷。回来这么久，还没见过面。据说老爷子冒火了。
对了，公开告诉大家吧。我有两个分身。加上本体，就是三个，都可以代表名为柏承诚的那家伙。这具身体，以后就叫李承志，算是承继李家香火。
叫柏承诚的，责任是去了母亲柏瑶瑾的心愿。还有一个名为云柏，专职科研。云柏可以担任科研部门的负责人。注意，不是GW那个柏云。柏云是化名。拜拜。”
李承志一如既往地当起了甩手掌柜，丢下众人径自走了。
信息量有点大，众人好半天没消化。
待消化之后，立即投入热火朝天的议论中。
然而，主题似乎被张仁枚引偏了，她认为首先应该将组织的名字改一个，改一个威武而富有内涵的名字。四象峰已经不能反应这个宗旨伟大的组织的形象，应该与时俱进。
对这一点，连方星航都不反对。既然准备筹建成教派式的组织，
叫什么教，肯定不合适。这个组织没有蛊惑人心的教义，唯物不唯心。
也不能叫什么党。党组建的目的是执政，这个组织不准备亲自执政。
范恭明道：“按照玄幻小说里的说法，不少强大的宗门，可以管辖不少下属国度。我们命名为什么宗，什么门好了。”
方星航建议，“橙子准备下设十二个机构。延续我们三人行，四象峰的传统，要不叫十二星座？”
参会却一直不说话的鲁有志忍不住噗嗤一笑，“再发展下去，是不是会成为三十六天罡，七十二地煞，一百零八星宿？”
血月道：“还不如叫天狼。为什么非要用别人用烂了的什么宗、门、会、帮、教之类？”
黄金龙道：“团比较合适。大伙抱团组成我们的组织嘛。”
沃锐鄙弃，“你以为是佣兵还是星盗？”
各抒己见，根本就无法统一意见，这就是柏承诚说的没制约的民主的危害性。
这时，突然亮起的一面虚拟屏让众人感到非常意外。出现在屏幕上的是华坤麟。
华坤麟笑呵呵的先开口，为众人解释他这个四象峰的外人，怎么会接入四象峰内部的最高层会议，“柏帅刚联系了我，让我到这里兼一个职务，宣传部门的负责人。各位好，以后大家就是一家人了，请多关照。”
方星航愕然，“你不管炎黄卫了？”
华龙笑道：“柏帅已经是炎黄卫统帅了，炎黄卫跟四象峰有区别吗？呵呵，当然，还是有一点小区别，不少炎黄卫成员，并不认可两者之间的关系。这不重要，慢慢来。
你们刚才似乎讨论得很热烈，我可以问问讨论的是什么吗？”
张仁枚斜了华坤麟一眼，眼神很复杂，说不清是怨，还是厌。淡淡地说：“商量改名。”
“哎呀，英雄所见略同。我也正想这个问题。比如军事部门，可以叫天狼座。情报部门，可以叫天眼座。监察部门，叫天鹰座。执法部门，叫天刑座。······。”华坤麟滔滔不绝，一开口就没别人说话的余地。
张仁枚不耐烦地大声打断，“我们说的是组织的名字，不是部门。”
华坤麟还是呵呵地笑，“呵呵，银龙门啊。银，代表我们起源与银河。龙门嘛，不用说，取鲤鱼跃龙门之意。我们在柏帅的带领下，推动我们的文明鲤鱼化龙，傲视星宇。”
张仁枚没好气地说：“门都用烂了好不好？”
华坤麟，“那就银龙系。系，代表思想派系。也对应旗下的各星座。”
他一说话，就完全掌握的话语权，别人没有发表意见的机会，只能赞成或者反对。
方星航皱眉，严重怀疑柏承诚将华坤麟引入四象峰，哦，不，现在应该叫银龙系，到底是好事还是坏事。
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