第一千三百七十九章 畅所欲言,集思广益

类别:都市言情 作者:二八大杠字数:2545更新时间:22/10/25 11:44:08
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    自从提出人才战略培养计划后,秋海如今已经储备了一大批专业人才。

    正好趁着这个时候,好好的规划一下整个集团的内部职务分工。

    这对于秋海来说,是很有必要的一步。

    同时,这也是对岳宏盛他们这群高层管理人员的一种减负。

    听到陈江海突然说这么一件事,在场的人都紧张了起来,所有人都将目光落在了他的身上。

    为什么陈总会突然要调整集团内部的部门?

    难道是因为他们做的不好吗?

    这也由不得他们不多想。

    毕竟,现在秋海发展的相当稳定。

    在这么稳定的时候,不应该继续按部就班吗?

    可偏偏就是在这个节骨眼上,陈江海突然提出这,他们要是不多想才有鬼。

    更为重要的是,如果集团进行这么大的人事调整,那他们的位置会发生什么样的改变?

    对于未知的前程,这才是在场人都紧张的原因。

    他们是继续做着之前的工作,还是说会换一个新的职务,现在谁都不知道。

    现在的部门调整,那就意味着工作会发生重大的变化。

    也就是说,原本在位置上坐得很稳的这些人,也许要到一个新的工作环境,开始新的工作。

    这样一来的话,会不会造成什么波动?

    这一点同样谁都无法保证。

    看着众人的脸色,陈江海微微一笑,给他们吃了一颗定心丸。

    “你们也不要想太多,就是一个正常的部门调整,职责分工明确罢了。”

    陈江海的这一番安慰,让在场所有人的脸色稍微好看了一点。

    从陈江海的表情和语调来看,应该没有他们想象的那么严重,他们自然大大的松了一口气。

    随后,陈江海便把自己的大致思路提了出来。

    其中最重要的,就是秋海现在的各个电器项目。

    之前是一个项目经理负责一个或者多个,陈江海觉得需要改革。

    至于其他部门和职务,陈江海也没有搞什么一言堂,大大方方的让在场人有意见都能提出来。

    说完后,陈江海便看着众人,希望有人能主动站出来提意见。

    然而,在场的众人,却根本不敢吭声。

    面对陈江海大家还是有着相当压力的。

    尤其是眼前这个话题实在是有些敏感,涉及到了他们切身的利益,更是不敢轻易开口。

    这个时候,还是先观望一下比较好,做出头鸟是很危险的。

    对于这个部门调整的事,他们现在一点底都没有。

    陈江海环视了一圈,都没人不敢跟他目光对视。

    “今天之所以召集大家过来,就是想一起讨论下,有什么想法可以直接说,大家可以畅所欲言,集思广益嘛。”

    陈江海淡淡说道。

    划分部门,对于整个集团来说,都是很重要的一件事。

    这样的事,陈江海自然不会完全按照自己的意思来。

    最起码,得听一下岳宏盛他们的意见。

    高层的事情他懂,可是中层跟基层的情况,陈江海了解的并不比这些高层多。

    一个部门要怎么设立,怎么运转,实际上他们才是最清楚的人。

    现在要重新划分部门,他们的意见自然是很重要的。

    听到陈江海这样说,在场的众人面面相觑,不知道该不该提出自己的意见。

    岳宏盛看了一圈,发现没人愿意站起来,心底微微叹了一口气,看来也只能有他抛砖引玉,开这个头了。

    就在岳宏盛要站起来的时候,一个人比岳宏盛先站了起来。

    站起来的人,正是邱淑仪。

    在场的人都很惊讶。

    他们谁都没想到,向来温婉,很少主动出头的邱淑仪会第一个站起来。

    陈江海不由得微微一笑,鼓励地说道:“小邱,说说你的意见”

    对于邱淑仪这种态度和改变,陈江海原本就极为欣赏。

    尤其是邱淑仪刚从米国考察回来,陈江海也想看一下她到底有没有学到点什么东西。

    听到陈江海这样说,邱淑仪突然有点紧张。

    她能够看到陈江海眼中的期待,就更加不愿意让他失望。

    深吸一口气,调整了一下心态,邱淑仪努力让自己平静下来。

    “陈总,我想简单提一下自己的看法,有什么不对的地方,希望大家能够指出来。”

    一上来,邱淑仪把姿态放的很低。

    这倒是非常符合邱淑仪待人接物的作风,大家都露出了善意的笑容。

    不得不说,邱淑仪在公司里人缘还是相当好的。

    陈江海点点头,继续鼓励道:“你尽管说,说错了没关系。”

    有陈江海这一番话,再加上众人此刻的反应,邱淑仪也就彻底放心了。

    只听她说道:“我认为现在公司的项目太多了,必须划分到一起,这样资源分配更合理,管理起来也方便。”

    邱淑仪此话一出,陈江海眼睛微微一亮。

    邱淑仪的这个想法,倒是跟他想的不谋而合。

    秋海现在一个项目一个经理,多少有点浪费人才。

    项目的产品是不同,可是从流程来说,是差不多的。

    这种情况之下就造成了极大的人力资源浪费。

    而且在相关的管理经费上也增加了不少。

    这是绝对不合理的。

    况且,秋海现在人才机制摆在这里,也要给这些新员工一个机会。

    “我认为现在所有的项目,可以统一成立一个产品部,这样一来,有以下几个优点……”

    接下来,邱淑仪说了几个整合之后的益处。

    一开始,在场的人听到邱淑仪这样说,脸上的笑容自然而然的收了起来,多少有点不服气。

    因为这已经涉及到他们切身的利益了。

    秋海一个项目一个经理,这是老规矩了。

    现在突然改了,对他们这些人而言绝对是一个挑战。

    这必定意味着有很多人要被换了。

    可是听完邱淑仪的话后,他们觉得成立一个产品部,效果确实不错。

    起码从邱淑仪的描述来看,成立产品部是真的很有必要的。

    只是因为涉及到了自身的利益,大家都没有开口表明态度,而是转过头眼巴巴的看向陈江海。

    这个部门成立与否,最后还是要陈江海这位大老板来定夺。

    邱淑仪说完后,便直接坐了下来。

    此时她的心跳速度很快,整个人也是紧张的不行。

    经过上次弟弟的事情之后, 邱淑仪在公司多少有点抬不起头来。

    这次从米国考察回来,邱淑仪想要改变之前的印象。

    抱着这种想法,邱淑仪才会鼓起勇气第一个站起来。

    啪啪啪!

    短暂的沉默之后,陈江海带头鼓掌。

    其他的人见此,微微愣了一下,随即就意识到了什么,赶紧跟着拍了起来。


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