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汪涵是一位高级程序猿,
985毕业,通过校招,进入千度工作。
22岁干起,一路顺风顺水,一直干到现在的32岁。
职位由原来普通的一名研究员升级为中级研究员,高级研究员,一直到现在的实验小组组长,现在具体的负责某一个实验方向,研究一些自动平衡驾驶的算法问题。
工资也随着职位的变化水涨船高,由原来的年薪20万,一路向上攀升,到达现在的200w外加一些股权分红。
但是,目前他碰到了一个难题,是任何一个程序员都无可避免的难题。
中年危机!
是的,今年汪涵32岁,精力还算旺盛,由于是小组组长,统领整个小组,大大小小算是个领导,
目前而言,没有明显的压迫感。
然而,他组里面的一些成员,有些职业生涯已经快要到头。
尤其是这两天,上司若有若无的暗示他,要进行裁员,重新招一批程序员,防止耽误工作效率,更是让他觉得有点难受,
这一批的程序员,和他相处的时间最低的一个也有5年,最高的已经有10年了。
无论是感情还是熟悉方面,他这个做组长的都下不了手。
而且,汪涵有种兔死狐悲的感觉。
今天上司暗示他裁下面的人,说不定哪一天,就轮到他了。
风水轮流转嘛。
他虽然负责算法研究问题,高大上的说起来,算是首席计算机科学家,但是,问题是研究成果出不来,一直卡在那里,时间一长,他这个科学家也得当到头。
32岁,上有老下有小,还背有房贷,说没有一点危机感是不可能的。
况且天天996,他能明显感觉到自己的身子骨虚下去,和妻子玩游戏的时间,都是肉眼可见的简短,一直被抱怨,生理和心理的压力下,过得很累。
“不行,得想一条退路。”
“再这么干下去,要么被裁员,要么身体直接干倒!”
“到时候,结果都是一样。”
汪涵坐在工位上自言自语着,目光飘向了右下角的一封邮件。
上面的署名赫然是王生!
接着,因为心里想着事情,汪涵一下午都无心工作,就算是晚上的工作会议,也是随便糊弄了一下ppt,在上面讲了一下,接着就放下手上的工作,回到家里。
回家之后,
汪涵原封不动,迫不及待的把和王生的对话和相关待遇和妻子吐出,
表达出自己想要跳槽的意愿。
听到自家老公要跳槽,放弃200万年薪的工作不要,
妻子第一时间的想法就是老公疯了,要么就是生病了,直接放下锅铲,准备要开口:
然而,汪涵早有准备,缓缓的吐出原因:
“你别急,先听我说,今天上面让我裁员手下几个30岁的程序员。”
“我说实话,客观的说,他们在组里尽心尽力,从来就没有偷过懒,有多少活干多少活,天天任劳任怨加班到晚上10点,家里早就在闹了,但就是这样,还是硬着头皮在加班。”
“就是这样付出,还是逃脱不了被裁员。”
“那我想,估计等不了几年,估计就轮到我了吧。”
说到这里,汪涵自嘲的笑了一下,继续开口:
“我比他们年龄还大,精力没他们旺盛,没轮到我,是因为我现在还是个组长。”
“目前的一些实验框架和算法研究的方向都是我拉出来的,咱们觉得暂时需要我,要不然早就像皮球一样一脚把我踢出去了。”
“200万的年薪,看起来是挺高的,一说出去很多人都羡慕,但是,整天996,有时候997,没日没夜的通宵加班,家庭我就不说了,幸亏有你在背后理解,要不然整个家早就散了,身体上也得搞垮,我觉得完全不值得,没有这个必要。”
闻言,妻子沉默了,他知道汪涵说的是实话,她把东西放到一边,和汪涵坐到一起,相互抱着,轻声的问道:
“新工作是什么工作单位?哪一家企业?”
汪涵开口:“是一个公家单位,待遇还不错,聊天过程中直接让我开口。”
“公家单位?”闻言,妻子少许有一些失望。
在她的印象里,公家单位最大的优点是稳定有编制,但是薪资方面和企业比还是相差了一大截,不是她现实,而是每天他们家庭每一天的开销,都是一笔庞大的数字。
房贷每个月21000,车贷7000,教育费5000……
杂七杂八的加在一起,每个月-->>
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硬性支出就得5万,一年就是60万。
如果收入低,稳定是稳定了,但是整个家都养不活又有什么用呢?
“让你提,能提多少?”
“终归就那么一点,公家单位里,顶天20多万,和你现在200万比,只有1/10,差距太大了,家都没办法养活啊。”
妻子开口着,言语中带着担心:“就算是我工资加起来,也肯定不够。”
“不一定,待遇方面的话,我觉得应该没有想象中的那么低。”
“我刚刚查了一下这个白凡实验室,在能源技术领域非常有名,是目前的世界超一流,刚刚那位和我打招呼的王生主任,直接了当的开口说福利问题。”
“承诺我们过去,编制到位,户口到位。”
汪涵回想起和王生的聊天,好像是想到了什么一样,接着开口:“而且这位王生主任,之前是京大后勤部主任。”
“京大后勤部?”妻子有些惊讶:“这么好的位置,为什么跑到实验室去了?”
后勤部门,无论在哪里都是一个肥差,
更何况是华国超一流学府,那都是多少人羡慕不来的职位。
眼下的这位主任,竟然放弃了,去主持一个实验室的日常工作。
“是吧,主任去白凡实验室,肯定有原因的,不然也不可能过去,这不也从侧面说明,白凡实验室的待遇非常好吗?”
王涵有些高兴的点了点头,这般的想着,
“那行,你问问具体工资。”
“稍微低一点,都没关系,但不能低太多,我们得从现实考虑。”
“不然,我们的日子都没法过下去。”妻子开口。
汪涵点点头,打开电脑和开始王生联系,
【王主任,我想提前询问一下,白凡实验室的一些具体工资,我这边家庭方面,需要一定的支出,所以想提前了解一下。】
大概过了一会儿,不到两分钟,王生的消息迅速回了过来:
【按照你的级别,我想一年200w是肯定的,还有一些项目的奖金,年终奖之类的,没有放在里面,杂七杂八加在一起,大概有250w的样子。】
汪涵:“…………”
妻子:“…………”
目瞪口呆—不敢相信—喜出望外—兴奋至极。
这一会儿,他们夫妻俩的心情,就和上面词语描述的一模一样,犹如坐过山车一样的,一下子由最低点冲向高点。
原本按照汪涵的估计,能有个50万的样子,再加上妻子的工资,也能凑合凑合过下去。
公家单位福利好嘛,而且稳定。
用不着996,他过去是负责大方向的框架和一些算法上的研究。
只有任务重的时候,才会加班加点,平时都是按计划进行开发,都是正常时间。
然而,不问不知道,一问吓一跳,白凡实验室方面给了他们一个天大的惊喜,开出了一份天价工资,要知道公家单位的年薪200万和私企的200万完全不是一个级别上的。
二者一个天一个地,不在一个维度。
更何况:有编制!稳定!
正所谓:宇宙的尽头是编制!
这句话可不是开玩笑的。
这种条件下,要是拒绝不去,王涵估计自己得用豆腐给直接撞死。
他马上迅速编辑着消息:
“王生主任,具体报道时间是什么时候?”
“我想,目前我把工作上的事情解决一下,年后差不多就可以了。”
【王生:年后正月十六报到,白凡实验室欢迎你的到来,具体的合同两个小时后发到你的邮箱,咱们走一下流程。】
聊天结束,
汪涵和妻子对视一眼,皆是满满的高兴,心里一块大石头安稳落地。
就在这时,
电话铃声响起,上司打过来的。
一接通,上司噼里啪啦的声音响起。
意思就是:出现了一些bug,马上回去加班。
然而,汪涵直接挂断电话,接着编辑了一条消息到自己的小组里:
【兄弟们,离职了。】
【大家早一点做打算,上面准备裁员了。】
说完,汪涵心满意足的把手机扔到一边,高高兴兴的拉着妻子做起了不可描述之事。
此处省略一万字…………
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