第一千六百零五章 小区给谁住的?

类别:都市言情 作者:二八大杠字数:2457更新时间:22/10/25 11:44:08
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    瞧瞧人家,这钱赚的有多轻松。

    在东南亚转了一圈,那是真的实实在在狠“赚”了一圈啊!

    陈舒瑶也没敢再问,再问就有点打击自己了。

    “好的,江海,我知道了!”

    结束了这个电话,陈舒瑶嘴角也是扬起了笑容。

    陈江海获得了成就,似乎比她自己获得成功都高兴。

    十一月底的一天,陈江海刚来到公司,岳宏盛便兴高采烈地走了进来。

    “陈总,咱们秋海的员工小区已经完工了,可以让员工住进去了!”

    岳宏盛扬手指了指外面,对陈江海说了这么一个消息。

    听到这个消息,陈江海也很高兴。

    花了两三年的时间,这个员工小区总算是建好了。

    这个是给秋海员工的一个福利,能够尽早住进去,自然是最好的。

    “走,去看看。”

    陈江海也是饶有兴趣地站了起来。

    岳宏盛也没有说什么,跟着陈江海就去了隔壁的员工小区。

    秋海的这个员工小区,离秋海大厦并不是很远,也就是不到十分钟的路程。

    当初陈江海就是看秋海的员工住的太远了,这才想建这么一个小区的。

    所以在位置的选择上自然是有要求的。

    就是希望给员工带来方便。

    家门口就是上班的地方,自然是最好的。

    想一想后世那些每天都在上下班途中浪费大量时间的上班族,陈江海就觉得真的挺辛苦。

    这个小区的建成,将会为秋海员工,带来很大的福利和便利。

    现在路程缩短为十分钟,上下班都会方便很多。

    陈江海和岳宏盛也没有开车,两个人直接走路过去。

    两个人刚来到小区门口,便看到不少员工正路过这边。

    在小区门口的时候,他们都会停下来看一眼。

    此时,小区门口的大门,已经立起来了。

    在大门上面,写着秋海小区四个大字。

    怪不得这些员工路过这里的时候,都会停下来看一会儿。

    关于秋海的这个员工小区,其实早就在公司内部传开了。

    但是上面的人一直没有什么动静,这些员工们也就没敢多想。

    现在小区的名字都出来了,这基本就是板上钉钉的事了。

    唯一的问题,就是这个小区到底是给谁住的?

    是秋海的全体员工,还仅仅只是管理层?

    等他们看到小区规模后,就觉得完全不是这么一回事。

    这个小区实在是太大了,不仅有多层,而且还有好几栋高层在里面。

    数了数,每一栋楼都有二十层。

    公司领导层才多少人?

    就算每一层都是复式,都是超豪华大房,那也太多了。

    这个时候,秋海的员工忍不住想,难道这里面也有属于自己的一间吗?

    !

    看到陈江海和岳宏盛出现,秋海的员工赶紧热情的跟两位老总打招呼。

    陈江海点头示意,随后带着岳宏盛快步的走进了小区里面。

    这要是被秋海员工围住的话,两个人一时半会可能脱不了身。

    走进小区里面,看着满地的绿化,陈江海满意的点了点头。

    上次他来的时候,小区每栋楼之间隔得太近,也没有足够的绿化面积。

    关于这一点,陈江海当时就提了出来。

    陈江海的提议,岳宏盛他们自然是完全照做,不敢打丝毫折扣的。

    现在有这样的绿化面积,住在小区里面当然会舒服不少。

    每栋楼之间的间隔,现在也比之前宽了不少。

    起码噪音和采光这些问题,就不会再发生了。

    而且住在这种地方必然是心情舒畅,不会感到有任何压抑的。

    小区这样的结构,让陈江海还是非常满意的。

    当然陈江海都满意了,其他人就更不要说了。

    一开始的时候,大家就觉得陈江海这样的要求。

    对于员工小区而言有些过于奢侈。

    不过,真正等到这个小区建设出来之后,大家对于陈江海又充满了赞赏。

    这一方面是陈江海足够大气,竟然给予了手下员工如此巨大的福利。

    另外也能看出,陈江海是真心站在员工的角度考虑问题,而且还有着超越常人的先进眼光。

    稍微看了一下,陈江海便兴致勃勃的对岳宏盛说:“走,去里面看看。”

    岳宏盛赶紧让物业他们拿上钥匙,带着陈江海上楼去了。

    电梯里,物业负责人同样是一脸的兴奋,开始给陈江海讲解这栋大楼的户型。

    小区里的八栋高层,十层以下全部是中小户型,这是为外地员工准备的宿舍。

    而十层以上的话,基本上都是复式居室,这是为结婚员工准备的。

    前面的多层则是准备给中层管理人员。

    听到这个设计,陈江海满意的点了点头。

    秋海作为一个这么大的企业,内部竞争当然是必不可少的。

    竞争的存在,就是为了给更多的人有上升的空间,刺激他们不断进步,争取更好的岗位和待遇。

    作为企业,怎么让员工产生上进竞争的想法,自然是利用各方面的福利待遇。

    否则,大家一视同仁,没有追求没有对比,那一个企业必然死气沉沉,缺乏活力和竞争力。

    陈江海的企业,当然需要员工充满野心和活力。

    小居室,复式,高层和多层。

    这里面的差别,已经足够明显了。

    陈江海就是要向所有人灌输一个理念,在秋海,只要你有能力,就能配得上更高的职位和更好的福利。

    随便找了个中小户型的房间看了一下,陈江海还是非常满意的。

    户型没什么可挑剔,装修也还是相当不错的。

    至少以陈江海的眼光来看,就算是再过十年二十年,这里作为员工小区,也必然不会落伍。

    房间里面家具,家电全部配备齐了,直接拎包入住就可以了。

    秋海作为一个家电企业,给员工配点家电自然不是什么难事。

    但是对员工来说,会让他们有更好的归属感和幸福感。

    对于陈江海来说,花点钱能够增强企业凝聚力,这当然是很划算的事,他当然会毫不吝啬。

    参观完中小型户型后,陈江海便上楼去看了一眼复式。

    整体的布置都是差不多的,唯一的变化就是面积大了一点。

    面积大了一点,住的自然会舒服一些。

    至于前面的多层,那更是不必说,标准更是高了不少。

    看完后,陈江海跟着问道:“宏盛,关于员工小区分配,你准备怎么安排?”


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